Projectmedewerker Servicepunt Emancipatie Amsterdam (SPE)

Solliciteer nu

Projectmedewerker Servicepunt Emancipatie Amsterdam (SPE)

Wil jij werken bij een bedrijf dat oplossingen creëert voor de maatschappelijke uitdagingen die dagelijks de gemoederen in Nederland bezighouden? Dan is dit je kans. Diversion is per direct op zoek naar een nieuwe projectmedewerker voor het Servicepunt Emancipatie Amsterdam (SPE), één van de projecten binnen onze organisatie. Daarnaast werk je ook mee aan andere projecten gericht op maatschappelijke verandering. 

Full-time · Diversion Holding BV

Over het SPE 

Het Servicepunt Emancipatie Amsterdam is het stedelijke kennisknooppunt voor grassroots emancipatie-organisaties. We ondersteunen een netwerk van vrouwen- en andere zelforganisaties die zich inzetten voor gelijke rechten, veiligheid, economische zelfstandigheid en participatie van vrouwen en meiden in Amsterdam. Ook mannenemancipatie is een belangrijk onderdeel van ons werk, bijvoorbeeld rondom de gelijke verdeling van zorgtaken en het voorkomen van gendergerelateerd geweld. 

Emancipatie in Amsterdam is urgenter dan ooit. Vrouwen zijn oververtegenwoordigd in onbetaalde zorgtaken, verdienen minder, voelen zich minder veilig en zijn vaker slachtoffer van huiselijk of seksueel geweld. Vrouwen- en andere zelforganisaties hebben een belangrijke rol in het ondersteunen van vrouwen in kwetsbare situaties. Ze hebben een vertrouwensband met de vrouwen die ze ondersteunen. Dit vertrouwen zorgt ervoor dat vrouwen eerder bij deze organisaties het achterste van hun tong laten zien dan bij formele (hulp) instanties. Het SPE als stedelijke verbinder, platform en expertisecentrum is er op haar beurt voor deze organisaties. Dit doet zij door hun eigen kracht te versterken met bijvoorbeeld advies, kennissessies, ontwikkelsessies en met financiële ondersteuning voor kleinschalige emancipatie-initiatieven die aansluiten bij de speerpunten van het emancipatiebeleid van de gemeente. Kortom, door (vrouwen)organisaties op allerlei manieren te ondersteunen, helpt het SPE Amsterdamse vrouwen sterker te staan. Meer weten over het SPE, ga dan naar: https://www.spe-amsterdam.nl/   

Over de rol 

Als projectmedewerker bij Diversion draag je actief bij aan het realiseren van onze projectdoelstellingen. Je werkt resultaatgericht en zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je team. Samen zorgen jullie ervoor dat het project volgens de gestelde doelen, planning en begroting verloopt. Je bewaakt de voortgang van je eigen taken en hebt oog voor de voortgang van het project als geheel. Je legt contacten met verschillende doelgroepen (zoals jongeren, vrouwen in kwetsbare posities en professionals) en onderhoudt deze. Je bent verantwoordelijk voor de praktische organisatie van bijeenkomsten en denkt mee met de inhoudelijke voorbereiding. Ook draag je verbetervoorstellen om de resultaten van ons project te verbeteren en help je mee in de uitvoering daarvan.  

Binnen het project SPE richt je je specifiek op het versterken van grassroots emancipatie-organisaties in Amsterdam. Je hebt contact met vrouwen- en andere zelforganisaties die vaak werken met vrouwen in kwetsbare posities. Daarnaast werk je samen met andere relevante emancipatie experts. Dat vraagt om schakelkracht, nuance in communicatie en het vermogen om tussen verschillende leefwerelden te bewegen. Je organiseert en begeleidt zelfstandig bijeenkomsten, begeleidt organisaties, en weet wanneer je warmte en vertrouwen moet bieden – maar ook wanneer je op je strepen moet staan om kaders te bewaken. 

Taken: 

  • Planning van de activiteiten binnen jouw projecten maken en beheren. 

  • Relaties bouwen en onderhouden met verschillende doelgroepen waaronder vrouwen- en andere zelforganisaties 

  • Praktische en inhoudelijke organisatie en (mede)uitvoering van bijeenkomsten. 

  • Ophalen van inhoudelijke trends en signalen binnen de thema's van jouw projecten. 

  • Pro-actief en makkelijk werven van verschillende doelgroepen.  

  • Schrijven van toegankelijke verslagen, updates en social media posts. 

  • Meedenken over doorontwikkeling van projecten, nieuwe formats en samenwerkingen. 

  • Vastleggen van informatie in administratieve systemen. 

Over jou

  • Minimaal twee jaar ervaring met projectmatig werken. 

  • Je bent sterk in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten: je werkt doelgericht, bewaakt deadlines, houdt overzicht over zowel je eigen werk als het project als geheel en signaleert tijdig risico’s 

  • Je bent sociaal en communicatief sterk: je beweegt je soepel tussen verschillende werelden en weet je toon aan te passen aan verschillende doelgroepen. Je bent empathisch, bouwt makkelijk relaties op én bewaart de professionele grenzen als dat nodig is – ook in lastige situaties. Je vindt het leuk om voor groepen te staan. 

  • Je bent flexibel: je bent in staat makkelijk te schakelen tussen verschillende taken en projecten. En bent bereid om af en toe in het weekend of tijdens avonduren te werken. 

  • Je hebt affiniteit met emancipatie en met intersectionaliteit: je begrijpt hoe factoren zoals migratieachtergrond, huidskleur, gender en/of klasse samenkomen en ongelijkheid beïnvloeden. Maar ook breder interesse in de thema's waar Diversion zich mee bezighoudt. 

  • Je herkent de gevoeligheden en obstakels waar zelforganisaties en hun achterban, maar ook de andere doelgroepen binnen onze projecten, tegenaan kunnen lopen en kun je hierin inleven. 

  • Je schrijft helder en toegankelijk – of het nu een verslag, e-mail of social post is. 

  • Je brengt nieuwe perspectieven en diversiteit in ons team. 

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel geschikt te zijn door andere (levens)ervaring. Dan zijn wij ook heel erg nieuwsgierig om van je te horen. 

Wat bieden wij?

  • Een baan van 36 uur per week, met een 7 maanden contract;  

  • De salarisrange voor deze functie is tussen de € 2.400,- tot € 3.200,- bruto per maand o.b.v. 36 uur; 

  • Je komt terecht in een informele werksfeer met ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën: laat horen wat je vindt;  

  • Je bent onderdeel van een maatschappelijk gedreven organisatie;   

  • Een volledige reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerk vergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;  

  • Een pensioenregeling bij ASR;   

  • 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;   

  • 3 extra dagen om vrijheid te vieren: Keti Koti op 1 juli, Bevrijdingsdag op 5 mei en 1 dag tijdens de Prideweek. 

  • 35 EUR inleg op een Classpass abonnement; 

  • We faciliteren een leaseplan voor fietsen;  

  • Tijd om in jezelf te investeren met Lyra voor mentaal welzijn;  

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;   

Enthousiast geworden?

Wil jij bijdragen aan een stad waarin iedereen – ongeacht gender, afkomst of achtergrond – gelijke kansen krijgt? En spreekt het werken met betrokken zelforganisaties, maatschappelijke thema’s en complexe dynamieken jou aan? Dan kijken we uit naar je reactie. Je kunt je sollicitatie insturen tot en met 30 april. Bij het ontvangen van genoeg sollicitaties, sluiten we de vacature eerder.

Vragen? Stuur gerust een e-mail naar Amé Maassen (HR Adviseur) amaassen@diversion.nl of bel naar 020 305 92 73.  

_________________________________________________________________

Bij Diversion zetten we ons dagelijks in voor een open samenleving waarin iedereen mee kan doen. Daarom koesteren wij ook intern een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om ieders volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. Als inclusieve en divers samengestelde organisatie zijn wij namelijk beter in staat om sociale vraagstukken te analyseren en hierover te adviseren. Diversion biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt.

Bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor de kandidaat met een perspectief dat ons team verrijkt.

_________________________________________________________________

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld 

Solliciteer nu