Projectmedewerker scholenwerving (MoneyWays)

Over MoneyWays  

MoneyWays is hét onderwijsprogramma van Diversion waarin we jongeren beter leren omgaan met geld. Dat is hard nodig: steeds meer jongeren raken in de financiële problemen. Onze peer educators (jonge rolmodellen tussen 18 – 27 jaar) geven ieder jaar ruim 500 gastlessen over geld en het voorkomen van geldproblemen. Dit doen ze door heel Nederland. Maar: daarvoor is het belangrijk dat zo veel mogelijk scholen bekend zijn met ons programma en willen meedoen. Daar kom jij in beeld!  

Wat ga jij doen?  

Als projectmedewerker werving ben je onderdeel van een team van acht collega’s. In die rol is het jouw doel om zoveel mogelijk docenten te overtuigen om mee te doen aan ons lesprogramma. Dit betekent dat je proactief en op een creatieve manier op zoek gaat naar nieuwe contacten. Je houdt je bezig met netwerken, relaties opbouwen, overtuigen en regelen. Als je eenmaal docenten hebt overtuigd om mee te doen, plan je ook lessen met hen in. Daarnaast voer je intake- en evaluatiegesprekken met docenten. 

Over jou

• Twee jaar werkervaring in een wervende/projectmatige rol is een pré. 

• Je durft onbekenden te benaderen en legt makkelijk contact. Je vindt het leuk om gesprekken te voeren met docenten en weet kansen te signaleren en benutten.  

• Je kunt duidelijk en overtuigend uitleggen waarom ons lesprogramma waardevol is. Je vindt het leuk om anderen mee te nemen in je verhaal. 

• Je bent nieuwsgierig en speurt graag online naar hoe scholen in elkaar zitten en wie je precies moet spreken om verder te komen. Je vindt het een sport om de juiste contactpersoon te vinden.  

• Je bent een doorzetter. Als je iemand niet te pakken krijgt, probeer je het op een ander moment of via een andere route. Dat vind je juist leuk aan dit werk. 

• Je krijgt energie van doelen halen en kunt goed omgaan met deadlines en targets. Je laat je niet snel uit het veld slaan als iets niet meteen lukt. 

• Je werkt graag projectmatig: je plant vooruit, houdt goed overzicht over al je verschillende taken, kan prioriteren en afspraken nakomen. 

• Je werkt gestructureerd en noteert belangrijke informatie in de juiste systemen.  

• Je staat achter wat we doen en vindt het belangrijk dat jongeren leren omgaan met geld. 

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel geschikt te zijn door andere (levens)ervaring. Dan zijn wij ook heel erg nieuwsgierig om van je te horen. 

Wat bieden wij?

• Een baan van 36 uur per week;    

• De salarisrange voor deze functie is tussen de € 2.400,- tot € 3.200,- bruto per maand o.b.v. 36 uur; 

• Je komt terecht in een informele werksfeer met ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën: laat horen wat je vindt;  

• Je bent onderdeel van een maatschappelijk gedreven organisatie;   

• Een volledige reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerk vergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;  

• Een pensioenregeling bij ASR;   

• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;   

• 3 extra dagen om vrijheid te vieren: Keti Koti op 1 juli, Bevrijdingsdag op 5 mei en 1 dag tijdens de Prideweek; 

• 35 EUR inleg op een Classpass abonnement; 

• We faciliteren een leaseplan voor fietsen;  

• Tijd om in jezelf te investeren met Lyra voor mentaal welzijn;  

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.